1. Скажите пожалуйста, существуют ли какие либо сроки в этом вопросе и если да, то где они закреплены.

Уважаемая, Лилия!

В случае выхода работника на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком, РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВПРАВЕ ОТКАЗАТЬ ТАКОМУ РАБОТНИКУ В РАБОТЕ И ОБЯЗАН ДОПУСТИТЬ ЕГО ДО СВОЕГО РАБОЧЕГО МЕСТА. В связи с этим ч. 3 ст. 79 ТК РФ предусматривает, что срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с момента выхода отсутствующего работника на работу. Причем работодатель не обязан предупреждать работника о расторжении срочного договора за три дня, как это предусмотрено общим порядком прекращения срочных трудовых договоров (ч.1 ст. 79 ТК РФ). Фактически в день выхода женщины из отпуска работодатель уведомляет временного сотрудника о расторжении договора и в этот же день производит с ним расчет и выдает трудовую книжку.

Следовательно, ваш работодатель ДОЛЖЕН расторгнуть трудовой договор с работником, занимающим Ваше место в день Вашего выхода из отпуска.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ЗАКЛЮЧЕННЫЙ НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА, ПРЕКРАЩАЕТСЯ С ВЫХОДОМ ЭТОГО РАБОТНИКА НА РАБОТУ.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Попробуйте поискать ответ в Положении о порядке прохождения службы (вроде к МВД оно тоже отностится).

Как минимум Вас должны считать прибывшей с отпуска, и если Ваша должность занята, то зачислить за штат до освобождения должности.