Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли массовое сокращение штата на право на учебный отпуск и его оплату?

13.10.2014, 01:36
• г. Владивосток

У нас на предприятии с 1 декабря массовое сокращение штата. Сотрудники уже уведомлены. Но у меня в ноябре учебный отпуск, который заканчивается до даты увольнения. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске? Или его не оплачивать? (высшее образование первое)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске? или его не оплачивать? (высшее образование первое)

---если вас предупредили о сокращении. имеет право и откажет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.10.2018, 10:05

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотруднику, принятому на период декретного отпуска

Сотрудник который был принят на период декретного отпуска получает первое высшее образование, должен ли работадатель оплачиватель учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.10.2010, 00:38

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
26.08.2014, 08:36

Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе

Работодатель оплачивал учебный отпуск сотруднику (среднее профессиональное образование) по специальности, сейчас сотрудник поступил в высшее учебное заведение (специальность не соответствует его должности и нет необходимости в ней в организации). имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск. Который вносит дополнительные проблемы для организации в отсутствии данного сотрудника).
Читать ответы (1)
Екатерина
21.03.2006, 10:55

Возможен ли отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска при сокращении штата и продолжающейся болезни сотрудника?

10.03 работник был уведомлен под роспись о сокращении штата с 10.05, 20.03 ушел на больничный, а после окончания больничного планирует взять учебный отпуск с 24.04. Может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, т.к. дата окончания учебного отпуска будет позже предполагаемой даты увольнения? Как поступить с сотрудником если он будет продолжать болеть?
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2016, 16:03

Имеет ли право организация не оплачивать сотруднику учебный отпуск? Получаю первое высшее образование. Учусь на заочной форме.

Имеет ли право организация не оплачивать сотруднику учебный отпуск? Получаю первое высшее образование. Учусь на заочной форме.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.04.2016, 13:39

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - ситуация со стажем работы в течение 5 лет и наличием первого высшего образования

Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, заставляет брать отпуск за свой счет. Первое высшее образование. Стаж работы на предприятии 5 лет.
Читать ответы (1)
Светлана
18.05.2022, 06:25

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если получаю первое образование?

Могу ли я написать заявление на учебный отпуск, если сессия уже началась? И имеет ли право работодатель отказать в учебном отпуске, если я получаю первое образование?
Читать ответы (1)
Светлана
15.11.2010, 17:52

Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования.

Получаю сейчас первое высшее образование. Предприятие отказывается его оплачивать. Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования. Второе образование отказываются, хотя это первое высшее.
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
25.09.2017, 00:39

Оплата учебного отпуска при получении высшего образования вне специальности - права сотрудника и обязанности работодателя

Здравствуйте! Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотруднику, если сотрудник желает получить высшее образование НЕ по специальности, по которой он работает в настоящий момент (при этом сотрудник уже получил среднее специальное образование)?
Читать ответы (1)