Коллектив в основном женский, а руководитель озвучивает полученную информацию на совещаниях.
Коммерческая организация заключила договор о добровольном медицинскомо страховании. Имеет ли право страховая компания сообщать руководителю о диагнозах сотрудников, сделанных анализах и т.д., если ограничений по состоянию здоровья при приеме на работу нет. Коллектив в основном женский, а руководитель озвучивает полученную информацию на совещаниях. У моей мамы, работающей с этим чудным человеком, подозрение на рак и ей совсем нельзя нервничать, а складывающаяся ситуация... Помогите, пожалуйста!
Уважаемая Лара!
В соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья пациента при обращении за медицинской помощью и ее получении имеет право на сохранение в тайне информации о факте обращения за медицинской помощью, о состоянии здоровья, диагнозе и иных сведений, полученных при его обследовании и лечении (ст. 30). Информация содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну и может предоставляться без согласия гражданина только по основаниям, предусмотренным указанными Основами. Для защиты своих прав Ваша мама может обратиться в суд.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблемы с подписью руководителя - Юридическая сила договора и право на отказ от акта выполненных работ
Юридическая сила договора о коллективной материальной ответственности при отсутствии перезаключения
Корректный заголовок:\nПравомерность требования руководителя о сборе денег с коллектива на оплату выписанного штрафа
Анонимная жалоба на руководителя школы в прокуратуре - право наказания и справедливость
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
