Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отказался подписывать договор ГПХ - как защититься от обвинений в нарушении трудового законодательства?

13.10.2014, 12:43
• г. Ноябрьск

Работник работал по трудовому договору организация перешла на договора гпх но сотрудник отказался забрать подписывать и забрать его. так отработал год. а по договорам гпх отпуска не положены и соответственно отпускные. Сотрудник уволился и пошол в прокуратуру. Что можно сделать или отписаться что бы остаться не виновными в этой ситуации. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работника правомерны. Если по сути отношения трудовые, то и должны быть заключены трудовые договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги