Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника срок отработки

• г. Тольятти

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника, предусматривает отработку?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

увольнение на испытательном сроке по инициативе работника ,предусматривает отработку?

---не предусматривает.предупреждаете за 3 дня и забираете трудовую и расчётные

Спросить

Работник, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить об увольнении по собственному желанию работодателя за три дня

Спросить

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Артем
02.03.2018, 21:00

Срок обязательной отработки при расторжении трудового договора на испытательном сроке по инициативе работника

При расторжении трудового договора на испытательном сроке по инициативе работника - сколько составляет срок обязательной отработки?
Читать ответы (1)
Нина
01.06.2019, 13:23

Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?

Работник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Отработка на испытательном сроке 3 календарных дня. Можно ли в этот период отработки изменить его график работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2018, 06:58

Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ

Издан приказ об увольнении работника по ст. 81. Работник заболел до даты увольнения. Приказ об увольнении был отменен. Затем после выхода с больничного листо издан новый приказ по тем же основаниям. Допустим ли перенос даты увольнения работника, если он заболел? Ведь "ТК РФ не предусматривает право работодателю переносить дату увольнения без согласия работника, будь то увольнение по инициативе работника или по инициативе работодателя, происходит ли такой перенос до увольнения или когда трудовые правоотношения с работником были прекращены".
Читать ответы (2)
AXE
09.01.2014, 16:52

Увольнение работника на исп

За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление? И должен ли работник отдела кадров оповещать работника что работник может отозвать заявление и сроки отзыва сказать работнику.
Читать ответы (3)
Марина
27.08.2014, 18:15

Возможность изменения заявления об увольнении при отпуске работника сразу после его написания - правомерно или нет?

Правомерно ли требовать с работника изменения заявления об увольнении, (даты в нем) если работник написал заявления одним днем и его сразу отпустили с работы без дальнейшей отработки? Работник на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Иванов Михаил Геннадьевич
18.06.2014, 14:13

Процедура увольнения - необходимость предупреждения и возможность отпуска

ТК не предусматривает необходимости никакой «отработки». ч.1 ст.80 ТК обязывает работника ПРЕДУПРЕДИТЬ о предстоящем увольнении. Поэтому двухнедельный срок – это срок предупреждения об увольнении. В этот период работник, может взять отпуск ч.2 ст. 127 ТК. Если же работодатель отказывает в отпуске с последующим увольнением (это его право), какая в этом случае будет дата увольнения (все таки надо отрабатывать две недели, работник отработал более 11 месяцев и отпуск не брал)?
Читать ответы (1)
ЖАННА АНАТОЛЬЕВНА
26.04.2014, 20:16

Срок отработки исходящего сотрудника на испытательном периоде - сколько дней?

Ответьте пожалуйста сколько дней составляет отработка после увольнения работника по собственному желанию на испытательном сроке в последний день окончания испытательного срока.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)