Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ввести в действие новое штатное расписание с 01 01 2008, т.е с нерабочего дня? С уважением, Наталья.

26.12.2007, 14:53
• г. Москва

Можно ввести в действие новое штатное расписание с 01 01 2008, т.е с нерабочего дня?

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон вообще не регулирует такие положения. Поэтому, в силу общего правила о самостоятельности работодателя по определению своей кадровой политики, вможете вводить в любое удобное время. На самом же деле вопрос же не в дате ввода нового штатного расписания, а в том, чтобы при этом не нарушались права работника. если они не нарушаются - полная свобода действий в этом вопросе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги