Увольнение во время ученического отпуска - нарушение трудового законодательства?
Могут ли меня уволить пока я нахожусь в ученическом отпуске. Работаю на постоянной основе уже 10 месяцев. Ученический оплатили. Затем через некоторое время сообщили о приказе руководства на увольнение, хотя ученический по справке-вызов, которой я им представила заканчивается только 30 октября. Об увольнение было сообщено после того, как я сказала что сессия будет продлена до 18 февраля (естественно справку-вызов им так же на этот период предоставлена будет)? Ранее вопрос об увольнение не стоял. Может ли мне помочь в данной ситуации трудовое законодательство?
Если вы официально находитесь в учебном отпускек, то в таком случае вас не могут уволить. Увольнять работников в отпуске запрещено, но если вам продлили ученический отпуск, то вам необходимо предостаивть подтьверждающие документы работодателю и написать азявление по продлении ученического отпуска.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Несостоявшаяся сессия - как правомерно действовать работодателю без справки о вызове?
Как написать заявление на получение двух последующих учебных отпусков в связи со сдачей сессии и написанием дипломной работы
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Проблема с получением справки вызова перед сессией - что делать?
Могут ли уволить сотрудника во время сессии во время обучения на заочном отделении?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nКонфликт между студентом и работодателем
