Марина
02.06.2016, 08:32
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Читать ответы (1)
Сложилась такая ситуация. Компания одновременно увольняет 4 человека, выдавив в душещипательной беседе заявление по соглашению сторон, на следующий день выясняется, что это банальное сокращение, но компания отказывается вслух это признать, заверяя, что штатные единицы останутся, а вот людей на них будут набирать только через год. На что мы имеем право?
Не подписывать соглашение о расторжении трудового договора. И всё.
А дальше - или продолжите работать, или должность сократят. Вам торопиться некуда, компенсации по сокращению штата, считайте, трёхмесячная зарплата. Если вам такую предлагают "по соглашению сторон" - соглашайтесь.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация