Вячеслав
14.11.2009, 21:47
Имеет ли право предприятие ввести 18 часовой рабочий день, не на вредном производстве
Читать ответы (1)
Имеет ли права работодатель вызвать на работу на второй день после отработок суток (24) с рабочим графиком (5-2) с 8:00 до 17:00
Добрый вечер! Однозначно - нет, иначе будет иметь место быть нарушение режима труда и отдыха.
СпроситьЗначит если он меня вызывает в приказном порядке я спокойно могу отказаться?
Спросить