Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить работника по соглашению сторон, учитывая отпуск и беременность?
₽ VIP

27.12.2007, 14:07
• г. Ростов-на-Дону

Я ИП, увольняю работника по соглашению сторон. Работает у меня на 0,5 ставки со 2 августа 2007 года. 14 декабря она написала заявление на отпуск, а 20 декабря пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 календарных дней, и следом написала заявление на увольнение по соглашению сторон 31 декабря. Она беременна 4 месяца, но от меня это скрывает, каким числом делать запись в трудовой книжке, по графику нашего предприятия 31 декабря выходной. Аванс, з/п и отпускные за декабрь она получила, в ведомостях расписалась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А переписать заявление - нет возможности?

На самом деле, день увольнения - последний рабочий день. Даже если она увольняется 1 января, приказ у вас должен быть последним рабочим днём, и расчёт вы должны выдать именно тогда.

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги