Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить женщину, представившую справку о беременности (7 недель) как не прошедшую испытательный срок?

28.12.2007, 09:40
• г. Ставрополь

Можно ли уволить женщину, представившую справку о беременности (7 недель) как не прошедшую испытательный срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 70 ТК РФ Испытание не может быть установлено для беременных женщин.

Ситуация будет спорной в том случае если беременность наступила в период испытания. С одной стороны ст. 81 ТК РФ запрещает уволнять беременных по инициативе работодателя, с другой стороны увольнение как непрошедшего испытание не является увольнением по инициативе администрации. В то же время установление испытания для беременных незаконно.

Решение суда может быть неоднозначным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги