Работник отработал менее 1 месяца, может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней?

• г. Петропавловск-Камчатский

Работник отработал менее 1 месяца, может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель согласен - может.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов