Павел Александрович
15.11.2014, 10:06
Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления
Читать ответы (1)
Работаю на гос. службе длительный срок. Начинала с самой младшей должности. Теперь вот повысили до должности начальника отдела и подписали со мною трудовой договор сроком на год. Планирую беременность, неужели организация имеет право продлить срочный договор по его окончанию только до прекращения беременности, и уволить сразу после родов? Разве отпускные по уходу за ребенком мне не положены?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация