Работа на Сахалине - работники лишены Нового года в течение трех лет подряд
₽ VIP

29.12.2007, 06:21

• г. Москва

У меня к вам такой вопрос. Я работаю и живу на Сахалине, работа вахтовая и у меня уже третий год подряд нету Нового года, так как мы работаем месяц через месяц. Икогда мы попросили сдвинуть вахту чтобы встретить хоть один Новый год дома, нам ответили отказом. Имеют ли право наши руководители оставлять работников третий год подряд без Нового года.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Федоровская Н.Р. 4.6

29.12.2007, 17:40,

г. Москва

Уважаемый, Владимир!

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

Если время Вашей вахты, попадает на Новый год, с этим ничего не поделаешь. Для этого и существует вахтовым метод работы. И график ее утверждается задолго до указанного Вами события. Если Вас не устраивает график работы, то Вы можете попытаться через профсоюзный комитет его поменять. Если изменить график по объективным причинам невозможно, Вам придется подчиниться или уволиться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа на Сахалине - работники лишены Нового года в течение трех лет подряд ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Работа на Сахалине - работники лишены Нового года в течение трех лет подряд
₽ VIP