Что делать, если фирма переименовывается и предлагает декретникам написать заявление на увольнение и устройство в новую фирму?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В трудовом договоре числюсь в одном городе, а юридический адрес и офис находится в другом городе. Магазин в котором я работала фактически закрыли в связи с нерентабильностью. Сейчас управляющий директор звонит и говорит, что ОООКопейка (так называется фирма) закрывается в связи с банкротство, но открывается другая фирма (так сказать - переименовываются). И нам, декретникам, предлагают написать заявление по собственному желанию на увольнение, и написать заявление на устроиство в новую фирму. Чем это чревато? И есть ли тут подвох. Как я понимаю после отпуска мне обязаны предоставить работу в моем городе, (там где я работала), или в том городе где у них фирма, но только по моему согласию. Слышала, что они должны меня сейчас уволить в связи с ликвидацией предприятия, и выплатить пособие за несколько месяцев. Правда ли это? И как мне вообще поступить?
вы можете ничего не писать и тогда вам выплатят полностью пособие как вы оговаривали а если после дикретного отпуска хотите продолжить трудовую деятельность то напишите заявление о переводе. так как директор ооо один и тот же.
Спросить