Ситуация с переходом медсестры на работу в детскую поликлинику - вопрос оплаты категории и возможные действия

15.10.2014, 03:08

• г. Архангельск

Медсестра со второй категорией переходит на работу из соцучреждения в больницу медсестрой в детскую поликлинику.. Встал вопрос об оплате мне категории.. Старшая сестра сказала-на усмотрение администрации.. Правы ли они и куда мне обратится в случае отказа..

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Палкин А.В. 4.9

15.10.2014, 09:44,

г. Архангельск

Здравствуйте, Зоя Ивановна. Система оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами субъектов (и органов местного самоуправления), содержащими нормы трудового права Доплаты за квалификационную категорию прямо в Трудовом кодексе не регламентируются. Надбавка за квалификационную категорию рассматривается как часть заработной платы медицинского работника и является выплатой стимулирующего характера (письмо Минздрава России от 25.12.2012). Наличие квалификационной категории является самостоятельным основанием для назначения соответствующей отдельной стимулирующей надбавки в соответствии с действующей в медицинской организации системой оплаты труда. Необходимо смотреть Положение об оплате труда в учреждении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с переходом медсестры на работу в детскую поликлинику - вопрос оплаты категории и возможные действия

Архангельск - онлайн услуги юристов