После получения уведомления о сокращении штатной единицы обязана ли я отрабатывать 2 месяца, либо могу досрочно расторгнуть трудовой договор? Какие выплаты мне положены в этом случае? Спасибо.
После получения уведомления о сокращении штатной единицы обязана ли я отрабатывать 2 месяца, либо могу досрочно расторгнуть трудовой договор?
---вы можете уволиться по соглашению сторон. обсудите этот вопрос с руководителем
Спросить
Здравствуйте!
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока. Иными словами, уволиться раньше срока по сокращению возможно только при согласии обеих сторон. При этом работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).
Спросить
