Отсутствие материальной помощи в коллективном договоре - возможность ее предоставления сотруднику в тяжёлом материальном положении в муниципальном казенном учреждении
• г. Сокольники
В муниципальном казенном учреждении в положении о материальном стимулировании сотрудников прописана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, а в коллективном договоре ее нет. Имеем ли мы оказать нашему сотруднику материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.10.2014, 17:16,
г. Вольск
Если она у Вас не положена то можете отказать.
Спросить
Ксюша
06.12.2018, 02:34
Выдача материальной помощи сотруднику несколько раз в год - правовые аспекты в государственном казённом учреждении
Читать ответы (1)
Наталья
03.09.2009, 11:49
Все сотрудники уходя в отпуск получили мат. помощь мне одной отказали.
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
05.08.2016, 11:03
Кто имеет право на материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением от соцзащиты!
Читать ответы (1)
Анастасия
21.07.2016, 10:59
Как подать заявку на социальную поддержку в институте при тяжелом материальном положении семьи?
Читать ответы (1)
Гость
20.02.2018, 10:20
Можно ли включить пункт о материальной помощи работникам в Положение о премировании
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2013, 20:34
Возможно ли получить материальную помощь второй раз от работодателя?
Читать ответы (1)
Анна
15.11.2015, 14:32
Какие нужны документы, чтобы подать на материальную помощь, в связи с тяжелым материальным положением? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
05.08.2016, 10:30
Кто имеет право на материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением от соцзащиты! И какие док-ты для этого нужны?
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 00:03
Материальная помощь гражданским и военнослужащим - условия и процедура оформления
Читать ответы (1)