Мой молодой человек работает в ООО, по трудовой книжке, без трудового договора с 2008 г, в 2011 г он увольнчлся по собственному желанию и через 4 месяца снова вернулся в эту фирму! Но им никогда не оплачивали отпуск и больничный,?! это так и должно быть!? куда обратиться!?

Обратитесь в прокуратуру.

Отсутствие оплаты отпуска и больничных - что делать и куда обратиться?

Какую статью Трудового кодекса РФ должны указать в моей трудовой книжке?

Я 9 лет отработал на фирме без заключения трудового договора. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. Какую статью Трудового кодекса РФ должны указать в моей трудовой книжке? Заранее спасибо. Александр.

Читать ответы (1)

А как же мои честно отработанные 2 года - без отпусков и больничных?

С 1999 г - по 2001 г работал в Строительном тресте - по договору. В 2001 г меня взяли на работу по трудовой. Когда в 2007 г увольнялся - попросил вписать эти 2 года в трудовую книжку - мне отказали! Сказали до пенсии далеко - потом приедешь возьмешь справку! В настоящий момент поросил у них об этом справку - для (восстановления) трудового стажа - всетаки 2 года! Однако бухгалтерия этой фирмы - говорит что у них есть отчисления в пенсионный фонд на мое имя только 1 месяц в 1999 г и 3 месяца в 2000 г! соответственно справку мне дадут только за эти 4 месяца! А как же мои честно отработанные 2 года - без отпусков и больничных?

Читать ответы (1)

Куда лучше обратится в Трудовую инспекцию, в суд или прокуратуру?

Мне должны зарплату за 3 месяца. Я работала по Трудовой книжке, но трудового договора не было. Я написала заявление по собственному желанию без отработки. Уже пошла 3 неделя, и он не хочет выплатить мою зарплату, но Трудовую книжку он мне отдал. Куда лучше обратится в Трудовую инспекцию, в суд или прокуратуру?

Читать ответы (1)

Я уволилась в октябре 2007 г. по собственному желанию.

Я уволилась в октябре 2007 г. по собственному желанию. Работала у частного предпринимателя с апреля 2004 г., официально с октября 2005 г. С 2005 г. по октябрь 2006 г. есть договор, а с 2006 г. по 2007 г. договора нет есть только запись в трудовой книжке. Сейчас я хотела встать на учет в центр занятости, но у меня просят трудовой договор на 2007 г. Бухгалтер (предпринимателя) утверждает, что трудовой договор сейчас не нужен, что главное запись в трудовой книжке. Куда мне обратиться и что делать.

Читать ответы (1)

Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.

Проработал в строительной организации 2 месяца, без трудового договора. Уволился по собственному желанию. Не могу получить расчет и трудовую книжку уже третью неделю. Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет. Могу ли я обратиться в суд, если проработал без трудового договора.

Читать ответы (1)

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Устроилась на работу по трудовой книжке в ноябре 2009 года...

Устроилась на работу по трудовой книжке в ноябре 2009 года... трудового договора на руках нет... сейчас увольняюсь по собственному желанию и узнаю что запись в трудовую книжку сделали с сентября 2010 года...

Читать ответы (1)

Если я напишу такое заявление, то не смогу получать соответствующие пособия.

Я нахожусь в декретном отпуске с 1-го ноября 2002. моя фирма ликвидируется с 1-го января 2003. мне не хотят делать отметку в трудовой книжке о ликвидации фирмы, при этом настаивают на написании заявления об уходе по собственному желанию, иначе обещают потерять мою трудовую книжку. Если я напишу такое заявление, то не смогу получать соответствующие пособия. Что делать в такой ситуации и куда обращаться.

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления

С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.

Читать ответы (1)

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие оплаты отпуска и больничных - что делать и куда обратиться?

Киров - онлайн услуги юристов