Мила
02.06.2016, 15:17
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Читать ответы (3)
Я работаю в ООО ведущим специалистом, со мной заключен трудовой договор на неопределённый срок. В связи со сменой руководства со следующего года всеми сотрудниками будут залючены срочные договора на срок 1 год. Ничем при этом не мотивируя. Подскажите как себя защитить?
ничего не подписывайте, можете пожаловаться в Трудовую инспекцию
Спросить