Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меры, которые должен предпринять работодатель после избиения сотрудника на рабочем месте

16.10.2014, 11:27
• г. Балаково

Моего сотрудника избили на рабочем месте (лицо, не состоящее в трудовых отношениях со мной). Избиение произошло из-за личных неприязненных отношений. Мой сотрудник снял побои и написал заявление в полицию. Раны не значительные. Подскажите, пожалуйста, мои действия (т.е. действия работодателя). Надо ли собирать какие-либо объяснения с участвующих в драке лиц, вообще какие меры можно предпринять работодателю в таких случаях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не обязаны предпринимать никаких мер. Полиция проведет проверку самостоятельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги