Рапорт был подписан командиром и все необходимые документы были направлены в штаб армии.
Курьезная ситуация, но тем не менее…
Майор, 44 года (19 января 2008 года будет 45).
Контракт до предельного возраста.
Осенью 2007 года в части, где я служу проводились ОШМ.
Моя должность не сокращалась.
Т.к. я не имею собственного жилья, собирался продолжать службу до получения квартиры. Но командир посоветовал мне написать рапорт об увольнении по ОШМ с переводом в распоряжение командира части до получения жилья.
Я так и поступил.
Рапорт был подписан командиром и все необходимые документы были направлены в штаб армии.
В ответ пришла выписка из приказа командующего о назначении меня на равнозначную должность в другую часть (более 600 км), другая ВУС и т.д.
Сейчас проживаю в служебной квартире, на новом месте придется снимать жильё, да и есть ли смысл назначать меня, не специалиста на новую должность на каких-то две недели?
Подскажите, что делать?
Обжаловать в гарнизонный суд, упирая на отсутствие решения по рапорту, несоответствие ВУС и отсутствие целесообразности (с учётом возраста).
Спросить
Помогите разобраться в следующей ситуации:
Я офицер, майор, имею выслугу 26 лет (32 с половиной - льготная).
Возраст 43 года и 8 месяцев.
Проживаю с семьёй в служебной квартире закрытого военного городка.
В части, где прохожу службу проводятся ОШМ.
Я написал рапорт с просьбой уволить меня в связи с ОШМ, после получения и реализации ГЖС, а до увольнения попросил зачислить в распоряжение соответствующего начальника. Вышестоящее командование мне отказало.
Я переписал рапорт с просьбой уволить меня по ОШМ с оставлением в списках нуждающихся в жилом помещении (для получения ГЖС после увольнения).
В ответ пришла выписка из приказа о назначении меня на равнозначную должность (но другая ВУС) в другой регион.
Ехать на год к новому месту службы нет никакого желания.
Да и не специалист я в этой новой должности.
Посоветуйте, подскажите что делать?
Обжаловать в гарнизоный военный суд бездействие по рассмотрению 2-го рапорта и сам приказ о назначении.
СпроситьМогу ли я заключить контракт и продолжить военную службу если:
- у меня нет еще предельного возроста (41 год);
- в январе 2008 года закончился контракт;
- рапорт был написан в октябре 2007 года на увольнение по окончанию контракта, в рапорте указал уволить после получения ГЖС (проживаю в служебном жилье);
- поставлен в части, в очередь в апреле 2007 года на получение ГЖС;
- в мае 2008 года комиссией ВВК был признан ограниченно годен к военной службе "В" ,до сих пор стаю на должности;
- в сентябре 2009 года признан комиссией ВВК здоров!
- жильем до сих пор не обеспечен!
Для полного ответа недостаточно информации. По представленным сведениям вы имеете права перезаключить контракт. По состоянию здоровья вы можете не соответствовать определенным должностям, но в этом случае вам должны предложить перевод на другую должность. Указанные отношения регламентируются ФЗ "О статусе военнослужащих" а в неурегулированных вопросах Трудовым Кодексом.
СпроситьЯ военнуслужащий офицер, моя часть подлежит расформированию в 2012 г штат закрыли ГП персонал уволиии по ОШМ, по военнослужащим решение не принято, моя штатная должность начальник отдела, в начале 2013 г штатный командир был назначен командиром в другую часть я исполнял обязанности командира в декабре 2013 г на меня состоялся приказ на вывод в распоряжение по ОШМ ДО ДАЛЬНЕЙШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ в другую часть где службу я не проходил, могут ли меня назначить временно исполнять обязанности командира части где я похожу службу если я нежелаю этого!
Вы военнослужащий а поэтому должны прекрасно понимать, что ваше нежелание не будет браться во внимание. Если будет приказ,то его надо исполнять
Спросить
Ввы можете,конечно не исполнять приказ, но сами же знаете, что бывает, в случае не исполнения.....
Спросить
Здравствуйте Петр!
У вас заключен стандартный контракт.согласно его условиям ваша прямая обязанность - исполнять приказы и т.п... Неисполнение приказа о замещении должности ИО комчасти, повлечет неблагоприятные для Вас последствия, вплоть до расторжения контракта по очень некрасивой формулировке.
СпроситьНаша в/ч подверглась ОШМ. Моя должность сокращается, выслуга 14,5 лет, жильем не обеспечен, состою на учете нуждающихся в получении служебного жилья с 2008 г. Я написал рапорт, где указал, что желаю продолжать военную службу, с назначением на низшую и высшую должность не согласен. Равнозначную должность предложить не могут. Направили представление на вывод в распоряжение командира в/ч. В беседе командир предупредил, что я буду находиться в распоряжении до окончания контракта (еще 2,5 года), после чего буду уволен по окончанию контракта (т.к. не на должности) без предоставления жилья, т.к. претендую только на служебное жилье (выпуск 1999 г.), а служебное не строят (есть только постоянное). Правомерны ли действия командира? Есть ли разница, для какой категории покупалось жилье, и можно ли перевести из одной категории в другую при увольнении? Что предпринять в данной ситуации, на какие нормы права сослаться? С уважением, Алексей.
Уволить без предоставления жилья вас в описанной ситуации не могут. Служебное жильё предоставляется военнослужащим на ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. При увольнении должны предоставить жильё для постоянного проживания - т.е.либо по договору соцнайма, либо в собственность, либо ГЖС (по Вашему выбору) - НЕЗАВИСИМО от того, когда заключён первый контракт.
Именно так необходимо трактовать ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих" с которой Ваш командир не дружит...
Удачи!
СпроситьЯ прохожу военную службу по контракту, в апреле 15 года, в связи с освобождением вышестоящей должности в моей части, мною был подан рапорт с просьбой о назначении на эту должность, рапорт подписал комадир группы, командир боевой части и через 3 дня была поставлена резолюция командира ВЧ, чтобы комадир боевой части подготовил документы. Шло время, наконец человека исключили из списков части и должность полностью освободилась, на тот момент был уже апрель 16 года, я связался с отделом кадров на что мне человек оттуда сказал что мое назначение заморозили по просьбе командира боевой части (вроде он захотел кого-то другого на это место), имеют ли право отменить назначение, если рапорт был подписан командиром ВЧ? И как мне можно добиться правды в этом случае?
Спорный приказ - командир части прекратил выплату денежного довольствия полковнику с выслугой 22 лет
Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?
Александр Борисович. Если вы были назначены на должность приказом МО РФ, то приказ должны были исполнять!!! Вы должны были принять дела и должность, а сдающий - сдать. Его и должны были вывести в распоряжение до момента решения вопроса с жильем. Кроме того, Вы не находились в распоряжении, т.к. исполняли другие должностные обязанности (врид).
Денежное довольствие Вам должны выплачивать в любом случае!!! И даже если сроки прошли, то по решению заместителя МО выплаты должны осуществляться.
Если вопрос не решается инача, объясните командиру свою точку зрения и обращайтесь в гарнизонный военный суд. В практике подобный случай был. Заплатили за 12 месяцев.
С уважением.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.
СпроситьЯ нахожусь в должности командира роты, командир воинской части говорит писать рапорт командиром взвода, как правильно написать рапорт что я не согласен с должностью командира взвода, и предоставить мне равнозначную должность.
Добрый вечер.
Если с Вас требуют написать заявление о переводе Вас с должности командира роты на командира взвода, а Вы не желаете подобного перевода Вы не должны писать никакого рапорта.
Если Вам говорят, что идет сокращение, либо перевод предложите командиру воинской части предоставить Вам соответствующее уведомление (о предстоящем сокращении должности и т.п.). Заставить Вас написать рапорт командир в/ч не имеет право, его действия являются незаконными.
Если Вы не пишите никакого рапорта, то и менять должность оснований нет.
Если у Вас остались еще вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.
Спросить
Здравстауйте, в дополнение к вышеизложенному коллегами, Вы в соответствии со ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы можете перемещена на нижестоящую должность только с Вашего согласия или в порядке применения дисциплинарного взыскания "снижение в должности".
СпроситьЯ гвардии подполковник Асатулин Марат Хамидович, командир 3 мотострелкового батальона 81 гвардейского мотострелкового полка 27 гвардейской мотострелковой дивизии 2 общевойсковой армии ПУрВО, призван на военную службу 1 августа 1992 года. В 1996 году окончил Камышинское высшее военное командно – инженерное строительное училище. С 1996 по 1998 г проходил службу на должности командира взвода, а с 1997 года - заместителя командира роты в военно-строительной части ПУрВО. После сокращения части для дальнейшего прохождения службы был направлен в 506 гвардейский мотострелковый полк 27 гвардейской мотострелковой дивизии 2 общевойсковой армии ПУрВО на должность заместителя командира мотострелковой роты. С сентября 1999 года по 30 апреля 2000 года на должности командира мотострелковой роты в составе 506 гвардейского мотострелкового полка принимал участие в боевых действиях на территории Чеченской республики. В октябре 1999 года был ранен, но от эвакуации отказался, остался в строю. В апреле 2000 года полк прибыл в пункт постоянной дислокации. В июне 2001 года я был направлен по замене на должность начальника штаба мотострелкового батальона 71 гвардейского мотострелкового полка 42 гвардейской мотострелковой дивизии СКВО, который дислоцируется на территории Чеченской Республики. В октябре 2003 года по замене был направлен в 81 гвардейский мотострелковый полк 27 гвардейской мотострелковой дивизии 2 общевойсковой армии ПУрВО на должность начальника штаба мотострелкового батальона. В октябре 2005 года был назначен командиром мотострелкового батальона 81 гвардейского мотострелкового полка 2 общевойсковой армии ПУрВО.
В августе 2006 года военно-врачебной комиссией при самарском военно-медицинском институте был признан ограниченно годным к военной службе. После чего мной был подан рапорт по команде на увольнение с военной службы в запас по состоянию здоровья. Командование части этот рапорт игнорировало. В несекретном делопроизводстве, где регистрируются рапорта, его не оказалось. Об этом я узнал в октябре 2006 г., хотя до этого времени был уверен, что документы отправлены, и должен прийти приказ об увольнении. Повторный рапорт я подал по почте с уведомлением и описью, чтобы и он не затерялся и пообещал, что если мой рапорт не будет подписан в определенные законодательством сроки, я буду вынужден обратиться в военную прокуратуру. После этого мой рапорт был подписан командиром части. Через три месяца я был выведен за штат. Заместитель начальника штаба полка по кадрам мне пояснил, что рапорт отправлен по вышестоящим инстанциям и в ближайшее время будет подписан. Время шло. А приказа на увольнение не было. После этого я своими силами начал выяснять, где же находятся мои документы, и на какой стадии. Оказалось, что по указанию командира 27 гвардейской мотострелковой дивизии первый мой рапорт командир полка игнорировал. Естественно, он не был нигде зарегистрирован и проведен. Хотя рапорта должны регистрироваться в несекретном делопроизводстве части по мере их поступления и подаваться после этого на подпись командиру части. Служащие несекретного делопроизводства мне пояснили, командир части им запретил регистрировать рапорта по мере поступления, а регистрация рапортов производится после принятия решения командиром части. После того, как мой рапорт пришлось все же подписать. Командованием дивизии и части искусственно были созданы все условия для того, чтобы мои документы на увольнение не были подписаны командующим ПУрВО. Документы пересылались из штаба в штаб, возвращались обратно, из-за того, что содержали какие то «ошибки». В декабре 2007 года я прибыл к начальнику отделения кадров 2 общевойсковой армии ПУрВО и объяснил суть проблемы, на что он мне сообщил, что документы мои не подписаны командующим округа и возвращены, так как свидетельство о болезни, действительное в течении года, просрочено. Я ему рассказал, что произошло это не по моей вине, сообщил, что я готов повторно пройти военно-врачебную комиссию, и добиться своих прав через суд. После этого мне было предложено переписать свой рапорт. Дело в том, что в рапорте было написано, чтобы меня не исключали из списков части до предоставления мне жилья. Я отказался переписывать рапорт. Через три дня приказ о моем увольнении был подписан командующим округа! В выписке из приказа указано, что я обеспечен временным жильем в общежитии. Действительно же, на это жилье у меня даже ордера не было, я это жилье сдал, так как в однокомнатной квартире с постоянными перебоями жизнеобеспечения, с женой и ее тринадцатилетним братом (он сирота), на которого не оформить документов, проживая в таких условиях, так как опекунский совет проверяет, в каких условиях, и по каким нормам проживает ребенок, тем более, он инвалид с трехлетнего возраста, болен бронхиальной астмой. Понятно, что жить там не могу. Ознакомившись с представлениями на увольнение, подшитых в личном деле, не понял, почему первое представление оформлено с хорошей, а второе, написанное чуть позже с крайне отрицательной характеристикой. Это означает, что я за один день из нормального перспективного офицера, по росчерку пера превратился в идиота? Я считаю, что не заслужил такого обращения к себе. Насколько это законно и что делать? В августе 2006 года я признан ограниченно годным к военной службе, а командующий ПУрВО подписал приказ в декабре 2007 года. Это правомерно? Все это время, согласно действующему законодательству, я не мог устроиться на работу, пока не был уволен с ВС РФ. В части мне денежное довольствие не выплачивалось, так как я находился за штатом более трех месяцев, а решения по мне принято не было. Это нормально, правомерно ли? И наконец, исключен из списков части без предоставления жилья, это правомерно?
Уважаемый Марат Хамидович!
Денежное довольствие надо было истребовать через суд.
Вам надо обратиться в суд с признанием Вашего увольнения незаконным (без обеспечения жильём, там же добавите и про недоплаченные суммы).
Однако есть проблема - восстановление трёхмесячного срока с момента исключения Вас из списков части (доведения до Вас приказа об этом).
Подайте параллельно жалобу в прокуратуру на всё то безобразие, что творилось в отношении Вас "отцами-командирами".
Отдельно можете подать заявление о признании характеристики недействительной.
Удачи!
СпроситьНаша в/ч подверглась ОШМ. Моя должность сокращается, выслуга 14,5 лет, жильем не обеспечен. Я написал рапорт, где указал, что желаю продолжать военную службу, с назначением на низшую и высшую должность не согласен. Равнозначную должность предложить не могут. Направили представление на вывод в распоряжение командира в/ч. В беседе командир предупредил, что я буду находиться в распоряжении до окончания контракта (еще 2,5 года), после чего буду уволен по окончанию контракта без предоставления жилья, т.к. претендую только на служебное жилье (выпуск 1999 г.). Правомерны ли действия командира? Что предпринять в данной ситуации, на какие нормы права сослаться? С уважением, Алексей.
Как забрать свой рапорт у командира части о переводе меня на службу по контракту в другую часть? Командир роты не даёт их забрать, ссылаясь на то что приеду в другую часть и там уже буду отказываться от контракта. (Не подавать документы и т.д) хотелось бы узнать, придётся ли мне проходить службу по контракту в другой части, законны ли действия командира роты? Контракт не подписывал.
