Вопрос о возможности сокращения сотрудника, воспитывающего ребенка без мужа, при закрытии нерентабельного предприятия
У нас закрывают предприятие из за нерентабельности.. поэтому все сотрудники идут под сокращение.. у меня приемный ребенок 4 лет. я живу без мужа.. имеют ли право меня сократить...
Если у вас статус матери одиночки, то уволить в связи с сокращением штата вас не могут.
Спросить
У меня приемный ребенок ему 4 года и его я воспитываю сама... нам сказали что предприятие не рентабельно и все без исключения идут под сокращение... могут ли в этом случае меня сократить..
СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Мне 46, у меня не давно умер ребенок, живу одна, мужа нет. Попадаю под сокращение. Имеют ли право меня сократить? Стаж работы 26 лет.
Меня хотят сократить в связи с уменьшением финансирования на предприятий. Моя должность сокращается. Я мать троих детей несовершеннолетних и ребенок-индвалид 10 лет. Имеют ли право сократить меня в связи с сокращением численности штата предприятия,
На предприятии идет сокращение. Меня уведомили о сокращении. Жена находится в декретном отпуске (ребенку 1 год). Имеют ли право меня сократить? При обращении в суд есть ли шанс на восстановление?
У нас на предприятии идёт сокращение штатов, мне 55 лет, есть официально присвоенный статус предпенсионера и у меня под опекой ребёнок до 14 лет. Могут ли меня сократить, если предприятие пока не ликвидирует я. Спасибо.
У меня ребёнок 2 года, предприятие планирует сократить мою должность, тк просто сократить до 3 лет нельзя-придумали технологию-составляют уведомление о сокращении функционала с сокращением рабочего дня и как следствие-сокращение зп, кто не согласен предлагают соглашение сторон и деньги. Как остаться на работе до 3 лет без изменений условий оплаты?
На предприятии идёт сокращение, я участник Афганской войны.
Имеют ли право меня сократить? У меня двое детей 17 и 15 лет.
женат.
Я разведена и воспитываю сына (11 лет). На предприятии идет сокращение штата. Имеют ли право меня сократить или нет?
Спасибо заранее!
На предприятии сокращение штата, я попадаю под сокращение с 01.06.22 г. За два месяца до сокращения меня об этом уведомили. Сегодня узнала о том, что я беременна. Имеют ли право меня сократить?
