Как защитить себя от возможных претензий работодателя при ревизии и подписание акта?
Я хотела бы проконсультироваться по трудовому законодательству. 2 года я работала на предпринимателя в магазине по продаже сельхозапчастей, в данный момент увольняюсь. За этот период сменилось 3 продавца-кассира, ни разу не была проведена ревизия. Последний продавец проработал 1.5 года не подписывая договор о материальной ответственности, в данный момент тоже уволился. Скоро будет ревизия. У меня ощущение. Что всю недостачу повесят на меня. Есть ли возможность оспорить в суде возможные претензии работодателя и как правильно себя вести при подписании акта ревизии? Крайне не хочется платить и за всех остальных.
Для корректного ответа необходимо знать детали, должностные инструкции, мат. ответственность и прочее, поверхностные знания обстоятельств не позволяют ответить исчерпывающе.
СпроситьЕсли сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ст. 248 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация