Анастасия
20.02.2020, 17:12
Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул
Читать ответы (1)
Оплата отгула по желанию работника за ранее отработанное время
• г. Альметьевск
Производили оплату 19.09.14 г за отгул за ранее отработанное время 18.01.14 г., если оплатили в одинарном и предоставления отгула по желанию работника.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.10.2014, 09:11,
г. Долгопрудный
Смотря что под этим отгулом понимаете.
ТК РФ.
"Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Альметьевск - онлайн услуги юристов
Денис
19.05.2022, 12:04
Права и обязанности работника во время отгула - отзыв сотрудника и его доступность для работы.
Читать ответы (2)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Алина
08.04.2012, 13:00
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Читать ответы (1)
Валентина
14.04.2008, 19:31
Или работник может воспольтзоваться отгулом в любое удобное для него время.
Читать ответы (1)
Надежда ивановна
03.03.2016, 10:07
Оформление дня отгула в рабочие часы или нет - что нужно знать работнику
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
11.12.2014, 18:16
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
02.06.2016, 06:20
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Читать ответы (2)
Федор Владимирович
24.06.2022, 08:02
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Читать ответы (1)