Некорректное начисление зарплаты - как решить проблему после перехода на полную ставку
В прошлом году работала в организации на 0,5 ст., но штатным сотрудником, с сентября перешла на полную. В заявлении было указано на ставку доцента. Отработала месяц по полной ставке, а в зарплату получила только за 0,5. Что делать?
Обратитесь сначала в бухгалтерию, возможно они что-то неправильно посчитали, затем к директору, если Вам откажут. Если и директор откажет платить Вам по полной ставке обращайтесь в ГИТ (государственная трудовая инспекция).
СпроситьПоднимите Ваш приказ о переводе на полную ставку, если он издан, значит ошибка бухгалтерии, если нет- ищите Ваше заявление и доказывайте руководству,что они допустили Вас к работе на полную ставку, но незаконно не оформили приказ, в связи с чем, Ваш допуск к работе на полную ставку является основанием для выплаты заработанных сумм в полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Различия в правах и преимуществах между штатными сотрудниками на полную и неполную ставки
Какое пособие на декретную отпуск получит работница со смешанной ставкой?
