Невыплата заработной платы и опускных - как вернуть деньги после увольнения?
2 месяца мне не выплачивали заработную плату, после чего я написала заявление о приостановлении трудовой деятельности и еще через 2 месяца уволилась. Никаких договоров и приказов не подписывала, осталась только запись в трудовой, зп частично перечислялась на карту. С момента увольнения прошло 5 месяцев. Ни зп за те 4 месяца, ни опускных, так и не выплатили. Каким образом можно вернуть деньги?
Можно обратиться в суд с исковым заявлением, только Вы пропустили срок для обращения. Статья 392 Трудового кодекса Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Еще можно обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

