Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли предоставить авансовый отпуск перед предстоящими родами, если текущий отпуск заканчивается в мае 2015 года?

17.10.2014, 15:56
• г. Санкт-Петербург

Помогите!

Выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет заканчивается в мае 2015 года, но очередные роды планируются на апрель 2015.

Могу ли я поступить так: написать заявление на предоставление авансом очередного отпуска за 2015 год (ст 260 тк рф), без выхода на работу, отгулять его, а потом предоставить б/л по беременности и родам?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, вы можете взять очередной отпуск.

Спросить

В-принципе, можете (ст. 255, 260 ТК РФ)

Спросить

Полагаю что можете, если выйдите на работу и напишите заявление на отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги