Правомерность неучитывания стажа с украинской трудовой книжки при получении гражданства России

Если сотрудником представлена трудовая книжка украинского образца, которая не соответствует форме, действующей на территории РФ, то работодатель обязан завести на указанного работника новую трудовую книжку.

Обязанность работодателя вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной, закреплена ст. 66 ТК РФ.

Согласно ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признаются сторонами.

Соглашение заключено в Москве 14 января 1993 г.

ТО есть согласно Согласно ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины мой стаж должны были перенести в новую книжку?

"Если сотрудником представлена трудовая книжка украинского образца, которая не соответствует форме, действующей на территории РФ" простите, я не напечатал эту украинскую трудовую в ворде, она установленного образца по Украинским требованиям, получена мной при первом устройстве на работу.