Проблемы с официальным устройством на работу и удержанием зарплаты - что делать?
Хочу получить у вас информацию по поводу следующей ситуации. Я пришёл устраиваться на работу продавцом консультантом в магазин одежды, мне сказали два дня отработаешь мы посмотрим как ты покажешь себя то есть стажировка, прошли два дня сказали всё хорошо приступай к работе, приступил. Прошли три недели директор не хочет давать договор то есть устраивать официально ссылаясь что бухгалтерия долго его составляет и он конечно же обязательно завтра придёт но так и не приходит!. Прошла инвентаризация итог-100 тыс у магазина сказали что поставщик оплатит 40 а 60 тыс должен оплатить персонал (нас 11 человек) то есть по 6 тыс с работника. Имеют они столько удерживать денег и имеют ли право удержать с меня если я договор не подписывал? Ко всему этому даётся план (сумма) на магазин если магазин (то есть сотрудники) не выполняют, то удерживают из зарплаты процент на сколько не выполнили план. (у всех сотрудников) Подскажите что делать и как бороться с такими работодателями. Заранее спасибо.
Пишите жалобу в прокуратуру на действия работодателя, так как с его стороны масса нарушений и относительно отсутствия официального оформления трудовых отношений с персоналом и вымогательство денег за якобы недостачи, а так же штрафы, налагаемые на сотрудников, которые не предусмотрены ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация