На основании какого документа?

• г. Хабаровск

Вопрос такой! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку скоро 3 года, но в сад ребенок еще не ходит, могу ли я продлить отпуск по уходу? До скольки лет? На основании какого документа? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс РФ не содержит права на отпуск по уходу за ребенком возрастом свыше трех лет (ст. 256 ТК РФ). Однако, Ваш работодатель вправе расширить Ваши гарантии и предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, размер которого законодателем не ограничен ст. 128 ТК РФ - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если работодатель не пожелает предоставлять Вам такой отпуск, то увы, ничего не поделаешь.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов