Николай
07.05.2010, 10:22
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Читать ответы (1)
Можно ли устроить работника по основному месту работы на 0,35 ставки при следующих условиях: неполная занятость, 35% от рабочего времени, оплата труда = 35% от оклада, который составляет 12 500 рублей. Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация