Какие могут быть проблемы, в случае если я перепишу свое заявление на более ранний срок?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 14 января 2008 года, мой руководитель подписал заявление с условием, что я отработаю до 21 января (то есть 1 неделю). Теперь в отделе кадров меня просят написать новое заявление с 29 декабря прошлого года, чтобы получилось, как будто я 2 недели отработала. Стоит ли это делать? Какие могут быть проблемы, в случае если я перепишу свое заявление на более ранний срок? Спасибо!
Не вижу каких-либо проблем. Можно и новое заявление написать как Вас просят. Только непонятно, зачем это отделу кадров – то, что Вы предупредите работодателя об увольнении за неделю (как просит руководство), а не за две недели (как предусмотрено в ст. 80 Трудового кодекса РФ) не является нарушением закона.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация