Какую статью ТК РФ следует применить при досрочном увольнении директора и начальника отдела, работающих в двух ООО под одним собственником?
Я работаю директором ООО и начальником отдела по совместительству в другом ООО. Оба ООО находятся под одним собственником. Собственник принял решение досрочно прекратить со мной трудовые отношения в обеих ООО. По какой статье ТК РФ меня должны уволить?
Просите по собственному желанию
СпроситьПо соглашению сторон просите!
Обязательно обговорите выходное пособие в рамках соглашения, " золотой парашют" ну или хотя бы обычный 
Скорее всего либо по сокращению, либо по соглашению сторон.
СпроситьА почему нельзя уволиться в моей ситуации по п.2 ст 278 ТК РФ?
СпроситьПочему нельзя? Можно! Ничто не мешает. 
Господа! Я проработал в указанных должностях достаточное время - с 2005 года. До проблем собственника в бизнесе (потеря клиентов и объемов) характеризовался им положительно. Поэтому сейчас хочу от него поиметь материальную компенсацию.А ее предполагает в т.ч п.2 ст 278 тк. Тка правильно ли я собираюсь поступить? Спасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Грамотное совмещение должностей внутри фирмы - как оформить работу в другом подразделении или отделе
Возможность увольнения главного бухгалтера при смене собственника
Как определить главу объединенного отдела при равнозначности начальников и реорганизации документов?
Помогите пожалуйста определиться какие формулировки должны быть в трудовой книжке.
Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?
