Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник ДОУ не прошел мед осмотр и не предоставил мед книжку. Имеет ли руководитель отстранить работника от работы и на каком основании.
Добрый день! Да, работнику могут отстранить от работы, если мед. осмотре - плановый.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
