С работы по совместительству меня хотят уволить, законно ли это?

Вопрос о процедуре сокращения с выплатами при работе по совместительству после отпуска по уходу за ребенком

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Выхожу на совместительство в другую фирму. На основном месте работы прошло сокращение. Могу ли я пройти процедуру сокращения с соответствующими выплатами когда ребенку исполнится 3 года? Или выплаты мне не положены, ведь я уже работаю по совместительству?

Читать ответы (2)

Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие ?

Читать ответы (1)

Возможно ли иметь две работы при нахождении в декретном отпуске на основной работе?

Здавствуйте. Я работаю на двух работах. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. т.е. до декабря месяца этого года. Выплаты по уходу за ребенком получаю по основной работе. Подскажите, могу ли я, оставаясь в декретном отпуске на основной работе, выйти на вторую работу (которая была по совместительству)?

Читать ответы (3)

Как высчитывается подоходный налог при совместительстве и наличии детей?

Я подрабатываю по совместительству, у меня двое детей, как у меня должен высчитываться подоходный налог? На основном месте работы у меня подоходный уменьшили (на основной я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком), а на совместительстве мне отказали, сказали что перерасчет по налогу делают только на основной работе. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить с совместительства во время отпуска по уходу за ребенком?

Я оказалась в такой ситуации: На постоянном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, есть ещё работа по совместительству и меня хотят с неё уволить в одностороннем порядке за то что не выполняю поставленные планы и я работаю не полный рабочий день, а им нужен на полный. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить на 2 месяце беременности при работе по совместительству и получение декретных и пособия по

У меня вопрос, могут ли меня уволить (на 2 месяце беременности) с организации, где я работаю по совместительству? Могу ли я получать декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации, где работаю по совместительству, или обязательно необходимо работа по основной деятельности Объясняют это тем, что с основной работы я уволена, а работа по совместительству не бывает без основной работы. Работаю по совместительству с 30 мая 2013 г., на основной работе находилась в декретном отпуске до 30 сентября 2013 г., обманом уволили 31 июля 2013 г., сказали, в связи с ликвидацией предприятия, хотя попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение и принятие в новую открывающуюся фирму, уволить уволили, а в новую фирму не трудоустроили. Доказательств никаких нет, отдел кадров в мою пользу не выступит.

Читать ответы (2)

Возможна ли оплата учебного отпуска на совмещаемой работе при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

До декретного отпуска у меня была основная работа и совсестительсво в другой организации. На основной работе я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а на другой работаю. Дело в том что я еще и учусь заочно, возможна ли оплата учебного отпуска на работе где я совсеститель?

Читать ответы (1)

Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком и возможность сокращения должности

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В учреждении где я работаю по совместительству планируют сокращение моей должности. Имеют ли право меня сократить? По основному месту работы меня так же предупредили о сокращении по достижении трехлетнего возраста моего ребенка.

Читать ответы (1)

Права и гарантии работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - уведомление об увольнении и компенсации

Могут ли меня уволить и сократить после окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Я мать двух несовершеннолетних детей 12 и 2.5 лет, нахожусь в отпуске по уходу. Работаю на трех предприятиях: 1-по основному месту, два других-по совместительству. Узнала, что в двух предприятиях, где я работаю по совместительству, хотят взять на мое место основных работников. За сколько времени меня обязаны предупредить об увольнении с совместительства? Какие компенсации и гарантии мне положены? С основного места работы тоже хотят сократить мою должность. В какой срок они обязаны меня уведомить о сокращении? Что обязаны мне выплатить?

Читать ответы (2)

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С работы по совместительству меня хотят уволить, законно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов