Как решить вопрос с оставшимися 14 днями трудового отпуска?
Работник идет в очередной трудовой отпуск на 28 дней, 14 дней отгулял и пишет заявление на отзыв его из отпуска, и все. Затем проходит год опять, так же. Что делать с оставшимися 14 днями?
При увольнении компенсацию нужно выплатить. Больше можно ничего не делать.
СпроситьРасчет отпускных произведен на 28 дней, отгулял 14 дней, деньги за оставшиеся 14 дней с работника удерживать или отправить все же догулять отпуск?
СпроситьВам нужно чтоб после отзыва работник отгулял эти 14 дней.
СпроситьПросто на следующий год в график ставите 42 дня, своевременно уведомляете работника и за три дня производите оплату.
У вас там что работники сами издают приказы об отзыве из отпуска?
Или руководитель не понимает, что это может кончится штрафами для него и организации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация