Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли индексировать среднюю заработную плату при увольнении работника, если произошло повышение окладов?

17.01.2008, 20:16
• г. Астрахань

Помогите в решении такой ситуации. Наш работник увольняется, и поскольку он свой отпуск отгулял, не отработав рабочий год, то мы должны произвести с него удержание. За его расчетый период у нас в организации произошло повышение окладов. Вопрос в том, надо ли индексировать среднюю зароботную плату за тот расчетный период, для дальнейшего расчета размера удержания? Наши же бухгалтера считают, что если индексируется размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то это применяется и к вышеназванному случаю. Спасибо, заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. В период отпуска работнику выплачивают отпускные исходя из средней заработной платы, которая расчитывается исходя из зарплаты работника за последние 12 месяцев. Если повышение окладов произошло в период нахождения работника в отпуске, то перерасчет отпускных сумм не производится, т.к. на момент ухода в отпуск у работника был именно такой средний заработок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги