Может ли работодатель отправить военнослужащего в командировку, учитывая декретный отпуск и наличие ребенка-инвалида?

• г. Москва

Имеют ли право отправить моего мужа военнослужащего в командировку на длительное время, если я нахожусь в декретном отпуске и у нас ребенок-инвалид которому 1 год? Практически мы находимся на иждивение мужа.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Елена!

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»

Досрочное расторжение контракта

Досрочно разорвать контракт можно в следующих случаях:

•существенные или систематические нарушения;

•невыполнение условий договора;

•организационно-штатные мероприятия;

•переход на службу в МВД и другие исполнительные органы;

•по состоянию здоровья;

•по семейным обстоятельствам;

•необходимость постоянного ухода за родственниками, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья;

•уход за несовершеннолетним ребенком, который воспитывается без другого родителя;

•наделение военнослужащего полномочиями высшего должностного государственного лица;

•получение депутатского мандата;

•обвинительный приговор суда.

Спросить

То есть только через расторжение контракта он может не ехать? а если квартира находится в военной ипотеке, то нам придется самим за нее выплачивать?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов