Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

История увольнения - работы не было, а происходили махинации с датами и больничными

17.01.2008, 21:50
• г. Санкт-Петербург

С моим другом случилась след. История: он работал менеджером в крупной компании (оформление по трудовой книжке), В конце декабря ему объявили, что его должность сокращается и ему придется уйти по собственному желанию. Он отказался, т.к. выплатить пособие ему отказались. После этого он как обычно ходил на работу, но через три дня его уволили по статье за прогулы, причем дата увольнения в трудовой книжке стояла конец прошлого месяца, т.е. несколько дней он ходил на работу уже будучи уволенным. В кадровой службе объяснилии, что ранее когда у него была сломана рука он не выходил на работу (3 дня), при этом больничный у него был открыт как положено и вовремя, но его непосредственный руководитель попросил выходить на работу и не оформлять больничный лист в бухгалтерии, объясняя это тем, что рабочии дни у него будут закрыты как положено.

Как поступить в данному случае, есть ли вероятность, что судебны йиск будет удовлетворен (если в суд будет подано заявление).

С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала уточните какое заявление Вы хотите подать в суд. С ув.Батчаев Казимир

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги