«Учитель английского языка вышел в отпуск по уходу за ребенком, поэтому требуется перевести на постоянную должность учителя технологии»

Вопрос о перспективах учителя А. после увольнения коллеги С.

В школу была принята учитель английского языка А. на время декрета основного работника Н. В период замещения из школы увольняется учитель английского языка С. Должен ли работодатель перевести учителя А. на постоянную основу, или может принять другого работника?

Читать ответы (1)

Имею ли я право остаться учителем технологии при сокращении часов и передаче нагрузки учителю русского языка?

Разъясните пожалуйста! Меня приняли в школу учителем технологии (имею образование педагогическое и специальность учитель технологии и предпринимательства) по внешнему совмещению, основная работа - Центр культуры. Школа была средней, из-за малой наполняемости обучающихся, ее реорганизуют, будет основная. Количество часов сокращается. Не достаточная нагрузка у учителей русского языка. Меня работодатель собирается сократить, часы технологии передать учителям с малой нагрузкой, не специалистов в области технологии., т.е. учителю русского языка. Объяснение следующее, "Вы внешний совместитель, когда были необходимы, мы Вас взяли, а сейчас нет нагрузки у других учителей, сокращаем" Имею ли я право остаться учителем технологии, ведь должность не сокращается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы шансы на получение должности учителя технологии после декретного отпуска?

До ухода в декретный отпуск я год отработала учителем технологии (специальность моя учитель нач. классов, но вакансии такой не было), заменяя учителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Я собираюсь в этом году выйти на работу, но на должность учителя технологии был взят человек со стороны (полагаю, что на время отсутствия постоянного учителя). Могу ли я рассчитывать на это место?

Читать ответы (1)

Перспективы работы учителем английского языка при ограниченном количестве часов и возможность перехода на должность

У меня непростая ситуация на работе. В 2008 году я была принята в школу учителем английского языка на постоянное место работы с дипломом о среднем образовании. В 2009 ушла в декрет, в 2011 вернулась. За это время был принят еще 1 учитель английского языка. Я до сих пор работаю учителем английского языка, но в 2012 году получила диплом высшего образования учитель русского языка. В этом году подала на переаттестацию на английский язык, в 2015 году я получу диплом о переаттестации. Проблема в том, что если одна из коллег по англ. Языку выйдет в сентябре из декрета нам на 3 человек достается 48 часов. Может ли директор перевести меня на учителя русского языка. И могу ли я остаться учителем английского языка. Я не хочу преподавать русский язык. На соответствие занимаемой должности как учительанглийского языка я прошла успешна, активно публикуюсь в образовательных СМИ. двое других моих коллег на соответствие не проходили, публикации нет, категорий нет.

Читать ответы (1)

Вакансия на постоянную должность учителя открыта в школе, где я работаю на период декретного отпуска

Я работаю в школе учитель начальных классов. Была принята на период декретницы. В данный момент в школе есть вакансия на постоянную должность учителя. Могу ли я перейти по заявлению на постоянную работы.

Читать ответы (1)

Переквалификация на учителя английского языка - какой период обучения необходим?

Я работаю учителем математики с высшим образованием. Хочу переквалифицировать на учителя англ. Языка, т.к. не хватает учителей англ. Яз. Сколько надо учиться?

Читать ответы (1)

Необходимость догрузки практического психолога в школе после перехода из преподавателя английского языка

Я работаю в общеобразов. Школе Была принята практическим психологом на 0.5 ставки. До этого 10 лет работала в другой школе учителем английского. Имею 1 категорию. При распределении часов среди учителей англ. Языка мне часов не дали. Мотивируя это тем, что я принята психологом, а учителям английского не хватает часов. Один учитель-пенсионер, второй инвалид (ДЦП). Имею ли право требовать, чтобы меня догрузили хотя бы до ставки?

Читать ответы (1)

Восьмиклассница сталкивается с сложностями в отношениях с учителем английского языка - оскорбления и высокомерие.

У восьмиклассницы сложные отношения с учителем анг. языка (оскорбления и высокомерия со стороны учителя) хотим отказаться от неё и изучать язык с репетитором по школьной программе. Как это правельно преподнести директору школы?

Читать ответы (1)

Переход с преподавания английского языка на преподавание французского - будут ли учтены достижения за 2 года работы в школе?

2 года работала в школе учителем английского языка. Сейчас меняю место работы. Буду преподавать французский язык. В дипломе специальностью учитель англ. Языка с дополнительной специальностью франц. Яз. будут ли учитывать при аттестации мои достижения за те 2 года?

Читать ответы (1)

Дипломный казус и работа в школе - как исправление ошибки может повлиять на карьеру учителя?

Такая ситуация: в дипломе специальность (основное)-учитель русского языка и литературы, специализация (дополнительный профиль)-учитель английского языка. В этом и весь казус, работаю в школе по специальности русский язык и литература. Но специализация-английский язык введена ошибочно, должно быть русский как иностранный. Сразу исправить не получилось.. семейные обстоятельства. Затем пришлось вести английский язык в младших классах, директор школы приняла меня на работу с приложением к диплому, где все правильно оформлено, а в дипломе ошибочная запись о специализации (англ. Язык), и в принципе была в курсе моей ситуации. Теперь хотят загрузить полную сетку английский язык с 1-11 класс. Могу ли я сохранить работу, если поменяю диплом (исправлю запись о специализации-русский как иностранный.)? Ведь в трудовой записали по диплому-принята учителем русского языка и литературы, учителем английского. Как теперь быть?.. Английский преподавать не желаю (ведь и так неправильно сначала все было...)

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59