Анализируя ситуацию - отсутствие на работе, подозрение на поддельный больничный лист и возможное увольнение
Человек пришел на работу в пьяном состоянии, после обеда и вовсе ушел. Потом на 2 недели ушел на больничный. После чего принес больничный лист, о том что болел все это время. Как узнать подленный ли больничный и как можно уволить с работы его и за что?
Узнать подлинный ли больничный работодатель может подав об этом заявление в страховую компанию.
Как только страховая компания подтвердит, что Б/лист поддельный, то затребуете от работника объяснение и через пару дней увольняете за прогул.
Ст. ст. 192 - 194 ТК РФ.
СпроситьВам нужно было в день когда сотрудник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, вам нужно было составить акт о том, что сотрудник явился в состоянии алкогольеного поьянения. Для того, чтобы уточнить полинный больничный или нет, вы можете сделать письменный звпрос в поликлинику, которая указано в листке нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация