Увольнение по сокращению - когда выплачивается выходное пособие за два месяца?
Школу закрывают (ликвидируют), но будет правопреемник. Меня увольняют по сокращению. Вопрос: Выходное пособие мне должны выплатить сразу за два месяца или за один?
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Должен ли работодатель при сокращении выплатить выходное пособие работнику сразу за два месяца или за один?
Какие выплаты ожидать при ликвидации школы и увольнении после 1 августа?

Выходное пособие - разовая выплата или регулярное пособие от службы занятости?
Меня предупредили за два месяца о сокрощении моей должности вопрос как мне д олжны выплотить за два месяца сразу
