Возможно ли получить оплату больничного по беременности и родам при ликвидации предприятия и выходе в декретный отпуск?

21.10.2014, 11:56

• г. Пермь

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (1 г 11 м). С 1 января 2015 предприятие ликвидируется, я планировала выйти из декрета в декрет, Если меня ликвидируют и я встану на биржу труда могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа по беременности и родам, если в течении этого времени (пока ребенку не исполнится 3 года) я выйду в декрет. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.10.2014, 13:10,

г. Москва

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) пп. "в" п. 39 и п. 51 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н , матери, отцы либо другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, а также матери, увольненные во время отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, имеют право на пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту их жительства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить оплату больничного по беременности и родам при ликвидации предприятия и выходе в декретный отпуск?

Пермь - онлайн услуги юристов