Сокращение на предприятии - У сестры - инженера, у начальника

Возможно ли, чтобы начальник отдела работал в качестве заместителя главного инженера проекта в своей же сфере?

Может ли начальник отдела работать по совметительству заместителем главного инженера проекта в своем отделе. Главный инженер проекта подчиняется начальнику отдела.

Читать ответы (1)

Сокращение штата на предприятии

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?

Может ли работодатель сократить должность начальника отдела, в следующем случае. В отделе имеет 3 человека начальник и 2 специалиста (подчиненных начальнику отдела), должностные инструкции которых одинаковы. В результате сокращения работодатель принимает решение о сокращение начальника отдела, а функции его передает одному из специалистов (без изменения наименования должности), правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Увольнение инженера 1 категории в результате изменений в орг-штатном расписании. Возможность оспорить решение судом.

Трудовой спор. Уволили с должности инженер 1 категории в связи с изменениями в орг-штатном расписании фирмы. В отделе числилось 4 сотрудника (по иерархии: начальник, два инженера 1 категории, инженер 2 категории). После внесений изменений в штатное расписание, из 40 сотрудников осталось 30 (сокращены и должности и конректные сотрудники, которые занимали дублирующие должности). В отделе, где я работала, теперь снова 4 сотрудника (по иерархии: начальник, инженер, инженер 1 категории, инженер 2 категории). При этом обязанности по отделу и должностям в целом остались прежними вместе с объемом выполняемой работы. Ответьте пожайлуста, встанет ли суд на мою сторону при доводе о том, что фактически в отделе сокращения не произошло?

Читать ответы (1)

Начальник кадров предложил Молохову должность инженера, в результате чего Шарапова была уволена

При проведении сокращения штатов в научно-исследовательском институте инспектор отдела кадров предложила старшему инженеру Молохову должность инженера в соседнем отделе. Молохов знал, что ее занимает Шарапова, но на вопрос, как быть с ней, инспектор ответила, что в случае согласия Молохова инженер Шарапова будет уволена по сокращению штатов. Молохов дал свое согласие, и через две недели Шарапова была уволена.

Читать ответы (1)

Незаконные действия начальника отдела - изменение должностных обязанностей и переподчинение персонала без согласования

Я ведущий инженер отдела МТО и Л, в отделе есть ещё 2 инженера, завхоз у которого в подчинении находятся дворники и уборщицы. Начальник отдела вводит новые должностные обязанности без согласования с нами и переподчиняет уборщиц и дворников ведущему инженеру. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Изменения в структуре отдела - сокращение должности и сохранение заработка

У меня такая ситуация. Я работаю в ОМВД. Сейчас наш отдел переименовывают в отделение. Раньше в штате были Нач. отдела, зам. начальника отдела, начальник отделения, ст. инженер, 4 инженера, ст. специалист. Сейчас меняется название подразделения штатка нач. отделения ст. инженер, 4 инженера, ст. специалист. Я работала ст. инженером, теперь мне говорят что моя должность попала под сокращение и сейчас мне хотят выдать уведомление о том что я буду инженером с сохранением заработка.

Читать ответы (2)

Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников

Скажите пожалуйста, на предприятии не устраивает начальник отдела, сам увольняться отказывается, создает конфликты в отделе, грубит, оскорбляет сотрудников. В связи с этим мы приняли решение ликвидировать этот отдел и перевести сотрудников за исключением этого начальника, т.к.на должность начальника пойдет адекватный человек. Что посоветуете в данном случае?

Читать ответы (2)

Правомерность передачи моей должности инженера по нормированию труда другому работнику с должностью ведущего инженера?

Я работаю инженером по нормированию труда, при этом в нашем отделе есть еще Ведущий инженер по нормированию труда. На нашем предприятии планируется сокращение штата. Сокращению подлежит должность ведущего инженера по нормированию труда, но фактически планируют сократить меня, должность инженера по нормированию труда передают под юрисдикцию другого отдела и занимать ее будет работник занимающий должность ведущего инженера. Стаж у нее больше, поэтому у нее приоритет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконное сокращение должностей и перераспределение персонала в организации - что делать?

В организации проходит ОШМ. Отдел в котором я занимаю должность начальника сокращают, но вводят должность инженера по моему направлению в другом отделе, при этом новую должность предлагают моему нынешнему инженеру, а мне предлагают ниже стоящую должность не совсем по моему направлению. Насколько это законно?

Читать ответы (4)

Сокращение на предприятии - У сестры - инженера, у начальника - переход на ее должность

Иваново - онлайн услуги юристов

Возможно ли, чтобы начальник отдела работал в качестве заместителя главного инженера проекта в своей же сфере?

Сокращение штата на предприятии

Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?

Увольнение инженера 1 категории в результате изменений в орг-штатном расписании. Возможность оспорить решение судом.

Начальник кадров предложил Молохову должность инженера, в результате чего Шарапова была уволена

Незаконные действия начальника отдела - изменение должностных обязанностей и переподчинение персонала без согласования

Изменения в структуре отдела - сокращение должности и сохранение заработка

Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников

Правомерность передачи моей должности инженера по нормированию труда другому работнику с должностью ведущего инженера?

Незаконное сокращение должностей и перераспределение персонала в организации - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59