Оформление декретной ставки и выплаты в случае сокращения в организации
В организации идет сокращение, предложили декретную ставку. Скажите, пожалуйста, каким образом (переводом или увольнением) это оформляется и какие пособия или выплаты полагаются? Спасибо.
Добрый вечер! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация