Если да, то кто ее должен вносить: работодатель или образовательное учреждение, которое он закончил.

20.01.2008, 20:21

• г. Челябинск

Внимательно прочитала Инструкцию по заполнению трудовых книжек, но не нашла ответа: после окончания обучения (среднее специальное образование) необходимо ли специалисту только начавшему свою трудовую деятельность вносить запись в графу 3 Сведения о работе об этом образовании. Если да, то кто ее должен вносить: работодатель или образовательное учреждение, которое он закончил.

И еще у меня в Трудовой две записи под №14 и обе недействительны. Как это оформить: на каждую запись отдельной строкой писать о недействительности или в одну строку обе.

Заранее благодарю.

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лисова С.Ф.

20.01.2008, 20:45,

г. Уфа

Уважаемая Наталья. Посмотрите п.9 Правил ведения и хранения трудовых книжек и ..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2004 г. Эту запись вносит работодатель, с которым заключаете трудовой договор впервые на основании представленных Вами документов об образовании.

Писать две (три и т.д.) записи под одним номером неправильно. Каждой записи присваивается следующий номер. Соответственно и по каждой неправильной записи содержится указание, что она недействительна с указанием основания для признания ее недействительной.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если да, то кто ее должен вносить: работодатель или образовательное учреждение, которое он закончил.

Челябинск - онлайн услуги юристов