Юлия
25.11.2015, 11:38
Предложение работы с окладом ниже или отстранение от работы по беременности - законность и возможные действия
Читать ответы (2)
Здравствуйте!Скажите пожалуйста, работаю официально на вредном производстве. у меня 5 месяцев беременности. Изначально мой начальник не предоставил мне легкий труд, я прихожу на работу что бы просто сидеть с 8:00 до 17:00 чтобы получать хотя бы минимальную зарплату. Но что бы не платить и этих денег он хотел отправить меня в отпуск за свой счет. Я отказалась. И привела в пример 254 статью. В итоге сейчас он мне сказал мести полы которые все пыльные, и причем за эту же минимальную зарплату. Что делать? Правильно ли он поступил?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация