Галина
13.09.2017, 18:58
Возможность отказа от вакантной должности и задержки в текущей в связи с сокращением - что говорит закон?
Читать ответы (7)
Я работаю в детском саду психологом. Моя должность попадает под сокращение. Я беременна, мне могут предложить перейти на вакантную должность воспитателя. Могу ли я отказаться, и чем мне это грозит?
не допускается увольнение беременной работницы по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, у которых она трудоустроена (часть первая ст. 261 ТК РФ).
ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru
СпроситьЯ знаю, что уволить не могут. Но работодатель может мне предложить перейти на свободную вакансию, так как моя должность будет отсутствовать. А что делать, если я не хочу переходить на другую должность?
СпроситьДа может предложить но Вы вправе отказаться и пока и нечего Вам не будет.
Спросить