Несоблюдение условий ученического договора - как доказать факт работы в суде и получить выплату заработной платы

• г. Екатеринбург

С работником заключили договор на обучение, в котором указан оклад за выполняемую работу в 8 тыс. руб. Не обучали, просто сказали работай и все. в учебном договоре указано, что по истечении 14 дней будет заключен труд. Договор, или срок обучения продлят (в случае установления доп. сроков обучения). ни того ни другого сделано не было. Работник уволился по собственному желанию. Деньги выплачивать не хотят, ссылаются на ревизию. Я знаю, что на это ссылаться нельзя. Как доказать что работал, в суде? На что ссылаться. Если ученический договор это не трудовой, хотя не обучали а работник просто работал. Помогите!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

надо признавать в суде признать данный договор трудовым

Спросить

Помогите как это сделать?

Спросить

могу помочь составить исковое заявление на платной основе. можете позвонить мне.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов